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健康与工作:谈判的新协议

澳门百老汇游戏赌场 2017-05-16 17:05:17 澳门百老汇注册送40
<p>健康的风险,为国家,现在相交为公司公共卫生问题,它比技术保护策略更:它是一个空间,研究和交易发挥其发生在城市的发布时间2012年10月8日下午3点49分 - 在下午4点54播放时间2分钟,在失业率上升的次更新2012年10月9日,缺工也并非完全没有健康风险然而,我们不能忘记,员工面对工作的多个风险但是仍有许多工作有待完成,因为在工业事故,在几十年中,新的职业病,环境危害加入新的,最后的风险“心理”这不是危险的清单的简单延伸,而是挑战观测模型不同性质的风险的出现,监管,戈社会ciation最终管理这种演变由国家研究署支持的一组研究亮(凯瑟琳Courtet米歇尔Gollac,劳动风险,协商的健康,版本拉Découverte)C这是在建立工伤事故和职业病的第一个立法它使责任归于用人单位,并规定保险制度补偿工作人员也检查了十九世纪末期与职业医学会控制和规范员工的20世纪60年代的保护,这种设备是符合人体工程学的合理化:风险必须是已知的,调节和限制由​​工作站的精心设计的讨论可以再招公众认可职业病,关键调节机制矽肺因此是前“n疾病之一gociées“长劳动斗争和多次重新定义的科学性疾病后组织警惕性但职业病不一定是一种职业石棉的灾难中,我们发现一个新的类型的风险:在可以在流行病学研究进入阶段以证明所涉及的机制的工作环境中的任何时间被引入隐伏有害剂(颗粒,化学,生物,波),有时已经在领域公认但在业务被忽视的,它必须然后组织警惕,警告,并从现场跟踪信息,但是不确定性套:是够棒现行法规</p><p>它还必须管理的情况慎重争议有关的危害性有了风险“心理”,流行病学不够可以识别的压力和工作的心理痛苦的因素,但它必须在承认特别是公司,这些因素的存在和危险的:检测社会风气是有害的,溢出管理,站不住脚的,矛盾的目标,甚至更困难的是要了解这些集体的失败如何宣传个人悲剧这一次,它是没有更良好的人体工程学工作站和保护环境是一项基本协议,其可能被打破:一些,工作和业务不再意味着没有那么无需设置可以修复将管理无论是现在还是清晰和开放的对话,进而卡斯帕最近的一份报告(“大委员会的报告中强调在法国邮政总统的要求作为工作场所自杀的结果给出对话邮报”,可在线)的所以做了职业健康风险的性质发生深刻变化的世纪国家,他们现在与公司的公共健康问题相交,它比技术保护策略更:

作者:禹幼持

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